Le salaire moyen en France en 2021

De nos jours, il existe de nombreux indicateurs permettant d’évaluer le salaire moyen en France. Le salaire moyen n’est rien d’autre que le salaire qui correspond au salaire en temps plein. Cela dit, qu’aucun temps partiel n’est pris en compte. Ainsi, l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) nous fournit des données statistiques relatives au salaire moyen. Découvrez dans cet article, le salaire moyen en France en 2021.

Le salaire net en France ( moyen et médian )

Il existe une nuance entre le salaire net moyen et le salaire net médian.

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Le salaire net médian représente le 5ème décile. Cela signifie pour l’INSEE, que la moitié de la population française entrant en ligne de compte dans l’observation gagne plus. Mais, l’INSEE remarque aussi que la seconde moitié de la population française gagne moins.

Le salaire net moyen correspond quant à lui, au salaire mensuel en EQTP. Ce salaire s’applique à toute personne travaillant dans le secteur professionnel privé, ou dans une entreprise publique.

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Montant du salaire moyen en France 2021

Le salaire brut mensuel a connu une augmentation de 0,5% en 2020. De plus, cela était valable pour l’ensemble de la population, selon une étude menée par l’INSEE et publiée en 2015. L’étude rendue publique par l’Institut, représente les dernières données disponibles à cet effet.

En 2015, le salaire moyen s’élevait en France, à 26234 euros net par an. Il s’agit là, d’une donnée qui, en termes de salaire brut mensuel, dépassait pour la première fois les 3000 euros.

Alors en 2016, l’INSEE a noté un salaire brut mensuel de 3021 euros en moyenne. Et ce, toutes catégories socio-professionnelles confondues.

Il est constaté par la suite que cette hausse rythmée, diffère selon le métier, la taille de l’entreprise et le sexe. Le rendement public de cette statistique a probablement évolué. Mais, force est de constater que les chiffres ne sont pas encore rendus publics en 2021.

Progression du salaire moyen en France en 20 ans et par sexe

L’INSEE a procédé au rendement de données publiques entre 1995 et 2015 sur les salaires moyens. Cependant, il a été constaté que le salaire moyen est passé de 15249€ net à 23568€ net pour les femmes.  En ce qui concerne les statistiques sur le salaire moyen des hommes, elles passent de 19516€ net à 28794€ net/an.

Le salaire moyen est passé de 17928 euros en 1995 à 26634 euros en 2015. Et ce, pour toutes catégories confondues, si l’on prend en compte l’ensemble des salariés en France. Il s’agit là d’une évolution qui laisse présager de bonnes statistiques d’évolution pour les hommes et pour les femmes.

L’ensemble de ces données a été publiées en 2017 pour des études menées en 2015. Ainsi, ils marquent une évolution à la hausse. Et cela, entre 2014 et 2015 (+1,2%), contre une hausse de +1% en 2014 par rapport à 2013.

Salaire moyen par métier

Quand bien même le salaire moyen diffère en fonction du sexe du salarié, il diffère aussi du métier. Mieux encore, la différence est remarquée au niveau de la catégorie socio-professionnelle (CSP).

Le salaire moyen pour un chef d’entreprise était de 64875 en 2015. Cela contre 19851 pour un employé, secteur privé et public confondu. Selon l’INSEE, les chefs d’entreprises profitent d’une importante hausse de leur salaire moyen. En 2014 et en 2015, cette hausse s’élevait à +1,6%.

Quant aux apprentis et stagiaires, ils ont pu bénéficier d’une augmentation annuelle entre 2014 et 2015, de + 7,2%. Des professions intermédiaires sont comprises entre les deux. Mais, selon les études rendues publiques par l’INSEE en 2015, ils progressent moins malgré leur nombre.

En une année, la hausse du salaire moyen des professions intermédiaires plafonne à +0,5%. Le salaire moyen en temps complet est évidemment net de toutes cotisations sociales, contribution sociale généralisée ( CSG ). Aussi de contribution au remboursement de la dette sociale ( CRDS ).

l’INSEE a mis en avant une méthodologie, afin de regrouper ces statistiques moyennes. Cette méthodologie consiste pour le salaire moyen, à ne pas prendre en compte la participation. Ou encore l’intéressement placé en plan épargne entreprise. Ainsi, le calcul du salaire moyen ne prendra pas en compte les salariés des entreprises agricoles. Aussi elle ne prendra pas en compte les salariés des particuliers employeurs.

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